• English (English)

    آموزش

    آرامش و امنیت را تجربه کنید
    هرچه دانش و مهارت‌های کارکنان با نیازهای جامعه، پیشرفت‌های علمی و تغییرات فن‌آوری هماهنگی و انطباق بیشتری داشته باشد، درجه اطمینان از موفقیت فرد و سازمان بالاتر می‌رود. اساس بهسازی سازمانی که به نام دیگری چون توسعه و بالندگی سازمانی نیز خوانده می‌شود، بهسازی نیروی انسانی است که به‌صورت آموزش‌های ضمن خدمت در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد. آموزش کارکنان، فرآیندی است که انطباق و سازگاری کارکنان را با محیط متحول سازمانی و در نهایت انطباق بهتر سازمان را با محیط بیرونی فراهم می‌آورد. از طرف دیگر آموزش با افزایش میزان اطلاعات، دانش، مهارت‌ها و قابلیت‌های کارکنان، آنان را برای ایفای وظایف و قبول مسئولیت‌های جدید، آماده‌تر و مجهزتر می‌کند. به‌طور کلی در سازمانی که به رشد کیفی و کمّی دانش و مهارت کارکنان خود می‌اندیشد و پیوسته فعالیت‌های آموزشی در آن در جریان است، افراد به‌طور مستمر توانایی‌های خود را افزایش می‌دهند و چگونه آموختن و به‌کار بستن را می‌آموزند. بخش مهمی از فعالیت‏های شرکت با دارا بودن اساتید و کادر آموزشی مجرب به آموزش کارکنان شرکت‏ها، مراکز تماس، بیمارستان‏ها، دفاتر خدماتی، بانک‏ها و سایر موسسات مالی اعتباری اختصاص دارد که شامل آموزش‏های ضروری جهت کارکنان این نهادها می‏باشد. اصولاً اجرای طرح‏های آموزشی در ارتقای عملکرد کارکنان بانک‏ها نقش موثری ایفا می‏نماید. یکی از آموزش‏های تخصصی شرکت پردازگستر تدبیر ویژه بانک‏ها و موسسات مالی اعتباری، آموزش امنیت و ایمنی شعب به کلیه روسا و معاونین شعب، کارکنان شعب ستادی و خدماتی در تهران و شهرستان‏ها می‏باشد. دیگر آموزش های شرکت در بخش دوره های آموزشی به تفصیل آورده شده است.

    دوره های آموزشی

    ما مشتاق شنیدن پیشنهادات، انتقادات و نظرات شما هست

    نام و نام خانوادگی :*

    موضوع :

    پست الکترونیک :*

    متن پیام :*